रोजगार, सामाजिक सुरक्षा और श्रम सुधारों पर हितधारकों के बीच सहयोग को मजबूत किया गया
चंडीगढ़, 5 सितंबर 2024: भारतीय उद्योग परिसंघ (सीआईआई) और नियोक्ता संघ (ईएफआई) ने आज चंडीगढ़ में सीआईआई उत्तरी क्षेत्र मुख्यालय में भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय की सचिव सुमिता डावरा के साथ उद्योग संवाद का आयोजन किया। इस सत्र में श्रम और रोजगार सुधारों के बारे में जानकारी हासिल करने के लिए 200 से अधिक उद्योग सदस्यों ने भाग लिया।
भारत सरकार के श्रम एवं रोजगार मंत्रालय की सचिव सुमिता डावरा ने देश भर में रोजगार में वृद्धि पर प्रकाश डाला और इसका श्रेय सेवाओं, निर्माण, परिवहन और रसद क्षेत्र, विनिर्माण आदि जैसे प्रमुख विकास चालकों को दिया। उन्होंने कहा कि पीएलआई योजना ने भारत के विनिर्माण क्षेत्र को महत्वपूर्ण गति प्रदान की है। इसी तरह, रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन (ईएलआई) योजना पहली बार काम करने वालों को रोजगार के लिए प्रोत्साहित करेगी, साथ ही अतिरिक्त रोजगार पैदा करेगी और श्रम बल की रोजगार क्षमता में सुधार करेगी। उन्होंने नए लागू किए गए श्रम कोडों के लाभों के बारे में विस्तार से बताया, जिन्होंने नियमों के सरलीकरण और युक्तिकरण, अनुपालन बोझ में कमी, अपराधों के संयोजन की शुरूआत और एकल रिटर्न प्रणाली के कार्यान्वयन के माध्यम से व्यापार करने में आसानी (ईओडीबी) पर सकारात्मक प्रभाव डाला है।
डावरा ने यह भी कहा कि भारत 3.5 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर की अर्थव्यवस्था से 5 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर और अंततः 10 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर की अर्थव्यवस्था की ओर बढ़ रहा है, जिसमें 2047 तक 30 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर को पार करने की आकांक्षा है। यह वृद्धि, निवेश, विकास और रोजगार एवं कल्याण के अवसरों का प्रतिनिधित्व करता है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि रोजगार संख्या बढ़ाने के साथ-साथ नौकरियों की गुणवत्ता में सुधार भी महत्वपूर्ण है।
उन्होंने आगे कहा, “जैसे-जैसे हम आगे बढ़ रहे हैं, चुनौती न केवल रोजगार के पैमाने बल्कि देश में नौकरियों की गुणवत्ता में भी सुधार करने की है। गुणवत्तापूर्ण रोजगार सृजित करना एक बहु-हितधारक प्रतिबद्धता है। हम एक सफल स्थिति देखते हैं जहां श्रम कल्याण और उत्पादकता उद्योग के विकास के साथ-साथ चलते हैं। हम कैसे आगे बढ़ें - यह परिभाषित करना हमारे सामने चुनौती है।“
सीआईआई चंडीगढ़ के चेयरमैन और उषा यार्न्स लिमिटेड के प्रबंध निदेशक अनुराग गुप्ता ने भारत में भारत के विकास और व्यापार पारिस्थितिकी तंत्र के उभरते परिदृश्य पर एक उपयोगी चर्चा शुरू की। उन्होंने सीआईआई-ईएफआई की दो पहलों - 'सीआईआई नेशनल कमेटी ऑन इंडस्ट्रियल रिलेशंस एंड लेबर' और 'इंडस्ट्री ट्रेड यूनियन डायलॉग फोरम' के माध्यम से देश में औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने की दिशा में की गई पहलों के बारे में जानकारी दी। उन्होंने सीआईआई-एम्प्लॉयर्स फेडरेशन ऑफ इंडिया के काम के बारे में भी बात की, जिसमें श्रम संहिताओं का कार्यान्वयन, महिला कार्यबल की भागीदारी बढ़ाना, गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को सामाजिक सुरक्षा कवरेज आदि शामिल हैं।
अपने संबोधन के दौरान, सीआईआई पंजाब राज्य के अध्यक्ष और ट्राइडेंट लिमिटेड के मुख्य रणनीतिक विपणन, अभिषेक गुप्ता ने कहा कि एक संतुलित दृष्टिकोण जो श्रमिकों की भलाई और व्यावसायिक विचारों दोनों को प्राथमिकता देता है, वह दीर्घावधि में एक अधिक कुशल, टिकाऊ और उत्पादक उद्योग की ओर ले जाता है - जो नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए जीत की स्थिति बनाता है, और सभी के लिए विकास और समृद्धि को बढ़ावा देता है।
इस कार्यक्रम का एक मुख्य आकर्षण सामाजिक सुरक्षा उपायों पर केंद्रित संवादात्मक सत्र था, जिसमें कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के प्रतिनिधियों के साथ गहन चर्चा की गई। प्रतिभागियों ने इन संगठनों द्वारा हाल ही में शुरू किए गए सुधारों के बारे में जानकारी प्राप्त की, जिससे सेवा वितरण में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है और अनुपालन तंत्र सुव्यवस्थित हुआ है। सत्र में इन सुधारों के सफल कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए सरकार और उद्योग के बीच चल रहे सहयोग के महत्व पर जोर दिया गया।
बातचीत के दौरान रोजगार से जुड़ी योजनाओं पर भी ध्यान केंद्रित किया गया। उद्योग जगत ने योजनाओं के सुचारू क्रियान्वयन के लिए विभिन्न सुझाव साझा किए।
अन्य उल्लेखनीय वक्ताओं में सीआईआई हिमाचल प्रदेश राज्य परिषद के अध्यक्ष और टेस्ना टेक प्राइवेट लिमिटेड के निदेशक नवेश नरूला शामिल थे, जिन्होंने समापन भाषण दिया। श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के एसएलईए आलोक चंद्रा और श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के मुख्य श्रम आयुक्त डॉ. ओंकार शर्मा ने श्रम सुधारों पर उद्योग के साथ बातचीत की, साथ ही श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के उप महानिदेशक - रोजगार अमित निर्मल ने पूरे भारत में प्रतिभा सोर्सिंग को कारगर बनाने के लिए राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल और रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजनाओं पर प्रतिनिधियों के साथ बातचीत की।
कार्यक्रम का समापन सकारात्मक रहा, जिसमें प्रतिभागियों ने सुमिता डावरा और अन्य वक्ताओं द्वारा साझा की गई मूल्यवान अंतर्दृष्टि के लिए अपनी प्रशंसा व्यक्त की। इस बातचीत से न केवल सरकार की नीतियों पर स्पष्टता मिली, बल्कि भारत में श्रम और रोजगार क्षेत्र के सामने आने वाली चुनौतियों और अवसरों की गहरी समझ भी विकसित हुई।
सीआईआई सभी प्रतिभागियों के प्रति आभार व्यक्त करता है और व्यापार करने में आसानी को बढ़ाने के उद्देश्य से चल रहे सुधारों और पहलों का समर्थन करने के लिए श्रम और रोजगार मंत्रालय के साथ निरंतर जुड़ाव की उम्मीद करता है। सरकार और उद्योग के बीच इस तरह की बातचीत से श्रमिकों और उद्योग दोनों के लिए सकारात्मक उद्योग वातावरण बनाने के लिए किए गए बदलावों और कदमों के बारे में जागरूकता पैदा होती है।